Коллектив действительно дружелюбный, коллеги охотно помогали с возникшими вопросами и всегда старались создать приятную рабочую атмосферу. Однако иногда это маскировало недостатки управления. Бывали случаи, когда несколько задач приходилось решать одновременно из-за непоследовательности руководства. Некоторые проекты часто откладывались, что создавало дополнительный стресс. Ощущалась нехватка четкого планирования. Приятно вспоминать об общих обедах и корпоративных праздниках, но рабочий процесс страдал от постоянных изменений приоритетов. Последовала череда необоснованных переработок, которые со временем начали накапливаться и влиять на мотивацию. Негативные моменты перевесили дружелюбие коллег. Покинул компанию с надеждой найти место с более структурированной организацией труда.
