Зарплата здесь ощутимо выше средней по рынку, но основная разница заключается в рабочей атмосфере и подходе к обязанностям. В предыдущей компании постоянные дедлайны и отсутствие чёткого плана зачастую приводили к стрессовым ситуациям. Здесь, наоборот, рабочие процессы организованы гораздо лучше, задачи распределены логично, и всегда есть время для их качественного выполнения. Например, если раньше приходилось задерживаться до позднего вечера для завершения проекта, теперь всё можно успеть в рабочие часы. Отношения в коллективе гораздо более дружелюбны. В старых местах работы коллеги редко помогали друг другу, а здесь все готовы поделиться опытом и поддержать в трудной ситуации. Ещё один приятный аспект — внимание руководства к нашему развитию. Регулярные тренинги и семинары помогают не только улучшить навыки, но и сохранить интерес к работе.