СиЭс Медика Северный Кавказ Ставрополь

История сотрудника
Вроде бы, перспективы карьерного роста озвучиваются, но на практике они выглядят весьма туманно. Зарплата не самая высокая, а ожидания к сотрудникам велики. Внутренние коммуникации не вполне прозрачны, иногда кажется, что важная информация просто не доходит до меня. Что касается моих планов на будущее, всё зависит от того, насколько компания готова вкладываться в сотрудников. Пока что не вижу четкой стратегии для временного персонала и какого-либо реального обучения или наставничества. Всё это вызывает сомнения насчет продолжительности работы здесь. Хотелось бы больше ясности в карьерных перспективах и возможностей развития. Ожидания от компании – это более честный и открытый диалог, а также создание условий для карьерного роста не только для постоянных, но и временных сотрудников. Столкнувшись с текущими реалиями, начинаешь задумываться о смене направления или поиске более стабильного места работы.