С первых дней чувствовалась забота о новых сотрудниках, что помогло быстро адаптироваться. Команда оказалась профессиональной и отзывчивой. Благодаря наставнику, удалось быстро освоить новые задачи и показать результаты. Начинала с младшей позиции, но благодаря участию в различных проектах и поддержке коллег, постепенно набиралась опыта. Карьерный рост не заставил себя ждать: за три года прошла путь от младшего специалиста до руководителя отдела. Руководство всегда прислушивалось к предложениям и поощряло инициативу. Отдельного упоминания заслуживает программа обучения. Компанией проводились курсы и тренинги, которые существенно повысили мои профессиональные навыки. Кульминацией стал шестимесячный курс по управлению проектами, который дал мне необходимые инструменты для эффективного руководства. Сотрудничество с коллегами было легким, почти семейным. Помимо работы, принимали участие в корпоративных мероприятиях, что способствовало созданию отличной рабочей атмосферы.