Но вот реальность ежедневной работы постепенно разрушает этот положительный образ. До сих пор помню тот день, когда нужно было срочно завершить проект к концу недели. Вроде бы все понимали важность ситуации, но помощи почти не было. Каждый был занят своими делами, и чувство одиночества усиливалось с каждой минутой. Особенно остро это ощущается в моменты, когда требуются решения от руководства. Удалось ощутить определенную инертность и нехотя решать важные вопросы, что добавляло стресса и неопределенности. Все вроде бы звучит позитивно, пока не столкнешься с реальными вызовами и недостаточным вниманием к сотрудникам. Секреты компании и внутридневные политики чаще всего витают в воздухе, создавая дополнительное напряжение.
