Симоненко Сергей Иванович Волгоград

История сотрудника
Почти каждый день приходится сталкиваться с недостаточно чёткими инструкциями. Иногда задания противоречат друг другу. На совещаниях часто обсуждают одно и то же, но решений не принимается. В отделе наблюдается дефицит полноценного общения: большинство вопросов решается через мессенджеры, даже когда нужно что-то срочное. Оценивать результаты работы некому, обратную связь приходится буквально выбивать. Попытки внести предложения наталкиваются на стену безразличия. В таких условиях проявить инициативу бывает почти невозможно. Теряется мотивация.