В моем предыдущем месте царила атмосфера сотрудничества и открытого общения, завершавшегося конструктивным решением большинства конфликтов. Здесь, к сожалению, наблюдается нехватка профессионализма и поддержки со стороны руководства. Конфликты зачастую остаются без внимания, и вместо конструктивного диалога, часто возникают обвинения и игнорирование проблем. Особенно ярко это проявилось, когда возник спор относительно распределения задач в моей команде. В старой компании подобные вопросы решались путем открытого обсуждения с участием каждого члена команды, здесь же диалог был односторонним, и все сводилось к приказам сверху. Также, трудности в адаптации к новым условиям не встречают должного понимания. Невнятные инструкции и отсутствие адекватного обучения значили, что приходилось разбираться во всем самостоятельно. В предыдущих местах работы, новички получали четкую, пошаговую поддержку, что позволяло плавно влиться в процесс.