Дружелюбная атмосфера, открытые обсуждения планов, впечатляет забота о сотрудниках. Руководство активно продумывает стратегии удержания, каждый чувствует свою ценность. Есть возможности для роста, сотрудники вовлекаются в обсуждение будущего компании. Почувствовал себя частью большого дела, мотивирует общее стремление к достижению целей, поддерживают и вдохновляют.