История сотрудника
Стиль управления здесь - как из фильма про строгого босса: жестко и без компромиссов. Все решения спускаются сверху, и обратная связь воспринимается в штыки. Один из самых ярких моментов - подготовка к корпоративу, где требовалось создать сценический номер. Вроде бы весело, а на деле - стресс и переработки. Сказывается необходимость подстраиваться под постоянные изменения планов. Творческий потенциал ощутимо гасится под давлением. Хоть команда и дружелюбная, постоянные задачи без видимого результата отбивают желание вкладываться. Вроде бы есть перспектива роста, но без четкой стратегии развития это выглядит как пустые обещания.