Первый рабочий день начался со встреч с командой, где все оказались дружелюбными и отзывчивыми. Ментор, назначенный на время адаптации, помогал разбираться со всеми тонкостями рабочих процессов. Нравится, что обратная связь здесь — это не формальность, а реальная возможность улучшения. Ежедневные задачи варьируются, но всегда под рукой есть коллеги, готовые помочь. Даже если что-то идёт не так, можно найти поддержку как у отдела, так и у руководства. Важно отметить уровень компенсаций: заработная плата выше средней по рынку. Плюс бонусы за достижения по итогам квартала. Утренние планёрки и еженедельные отчёты помогают держать процессы под контролем и избегать перегрузок. Приятно, что компания обеспечивает доступ к нужному оборудованию и программам. Гибкий график — это возможность совмещать работу и личные дела без ущерба ни для одной из сторон. Кажется, что здесь действительно ценят каждого сотрудника и готовы вкладываться в его развитие.
