Структура организации четко выстроена, что помогает быстро адаптироваться новым сотрудникам. Основной сложностью стала высокая нагрузка в начале карьерного пути. Однако благодаря отзывчивости коллег удалось быстро войти в курс дела. Повысились коммуникационные навыки благодаря постоянным командным проектам и встречам. Имела проблему с непониманием новых программ, но руководитель предложила дополнительное обучение, что значительно облегчило работу. Потребовалось время, чтобы привыкнуть к частым изменениям в процессах, однако динамичная атмосфера помогла быстрее приспосабливаться. В такие моменты поддержка коллег и управленцев играла ключевую роль. В результате, коллектив сплотился, а работа шла легче. Ушла на более высокую должность в другой компании, но благодарна за опыт и профессиональный рост, который здесь получила.
