Система Качества Казань

История сотрудника
Первое, что бросилось в глаза, — это медленная поддержка со стороны руководства. Решать вопросы приходилось самостоятельно, что сильно затрудняло работу на начальном этапе. Несмотря на обещания, уровень роста зарплаты остаётся низким. Соотношение обязанностей и их оплаты вызывает разочарование. Пришлось настойчиво добиваться хотя бы минимального повышения. Однако стоит отметить, что несмотря на указанные трудности, коллеги оказались отзывчивыми и всегда готовы помочь советом. Тем не менее, из-за общей неопределенности и слабой поддержки сложно было почувствовать уверенность в будущем. Личные усилия так и не были по-настоящему оценены. Из положительного опыта — быстро восстановила рабочий баланс благодаря самоорганизации. Однако общий вывод таков: без улучшений в системе поддержки и уровня оплаты сложно рассматривать работу в этой компании долгосрочно.