Сияние Заполярья Мурманск

История сотрудника
Однажды мой начальник, не удостоив меня даже взгляда, отмахнулся от моих идей, а через неделю воплотил их, заверив руководство, что это его заслуга. В такие моменты становится ясно, насколько мало ценят вклад отдельных сотрудников. Рабочее место выглядело опрятно, но чистота на столе не компенсировала грязь в общении и атмосферу недовольства. Обратная связь, которая вроде бы должна направлять и поддерживать, чаще всего оказывалась формальной и пустой. И даже в таких непростых условиях всегда можно было найти что-то положительное: коллеги, разделявшие моё разочарование и понимавшие все реалии происходящего. Закладывая здесь свои старания, со временем понял, что личные амбиции и мечты лучше реализовывать в другом месте.