Руководство слушает наши идеи, искренне интересуется нашими предложениями, что приятно удивляет. Планы на будущее обсуждаем на регулярных собраниях, это мотивирует и создаёт ощущение причастности. Начальство влияет на атмосферу в компании, поддерживает дружеские отношения, обстановка рабочая и непринуждённая. Мы чувствуем себя частью команды, не просто исполнителями. Ощущаем постоянный контакт с руководством, обратная связь всегда своевременна, благодаря этому все работают слаженно и продуктивно.