С одной стороны, вдохновляли возможности для профессионального роста и обучения. Регулярные тренинги и курсы помогали развивать навыки, а наличие менторов давало необходимую поддержку. Компания уделяла большое внимание чистоте и порядку, что создавало приятную рабочую атмосферу. Компенсации и бонусы соответствовали ожиданиям, хотя иногда казалось, что они могли бы быть несколько выше. Руководство старалось поддерживать командный дух через корпоративные мероприятия и тимбилдинги, что позитивно сказывалось на настроении сотрудников. Однако, не всегда было ощущение, что твои усилия замечают и ценят. Иногда казалось, что обратная связь недостаточно конструктивна, а нагрузка распределяется неравномерно. Внутренние процессы требовали улучшения, чтобы работа шла более гладко. Благодаря компании удалось достичь некоторых карьерных целей и приобрести полезные знания. В целом, опыт был полезен, но остались вопросы, которые можно было бы доработать для улучшения условий труда.
