СК Пять стен Нижний Новгород

История сотрудника
Сотрудники приветливые, обучение интересное. Однако через пару недель стало ясно, что реальность далека от ожиданий. Отсутствие прозрачности в распределении премий было первым тревожным сигналом. Коллегам обещали бонусы за успешные проекты, но правила менялись мгновенно и без предупреждения. Часто казалось, что цели недостижимы, что демотивировало и заставляло чувствовать себя измотанной. Конкуренция среди сотрудников переходила все границы допустимого. Один случай оставил меня в слезах: проект, над которым я кропотливо трудилась, оказался присвоен более опытным коллегой. Руководство ничего не предприняло, лишь разводило руками. Были моменты, когда дополнительная работа в выходные воспринималась как должное, без малейшего признания или компенсации. Несмотря на обещанные социальные льготы, реальная поддержка была минимальной, особенно когда речь шла о личной жизни и здоровье.