Хорошо организованный процесс найма и введения новых сотрудников привлекал. Однако, встреченные моим столкновением моменты заставили пересмотреть первоначальное мнение. Офис представителен, удобные рабочие станции обеспечивают комфорт. Задачи иногда не соответствуют заявленному на собеседовании уровню, что создает ощущение разочарования. Большая текучка кадров наводит на мысли об организационных проблемах. Систематическое отсутствие руководства из-за частых командировок приводит к недостатку поддержки и обратной связи. Коллеги приветливы, но часто замкнуты в своих задачах, что усложняет коммуникацию. Зарплата выше среднего по рынку, однако, при сравнивании рабочей нагрузки это нивелируется. Перерывы чрезвычайно коротки, что мешает полноценному отдыху. Мотивационные программы носят формальный характер и не всегда поощряют действительно тех, кто работает усерднее.