SkandiDom Псков

История сотрудника
Коллеги всегда готовы подставить плечо, а совместные чаепития на кухне поднимали настроение в самые трудные дни. За это время встретила людей, с которыми поддерживаю связь по сей день. Приятно было получать премии за выполненные проекты, но детализация критериев оставляла желать лучшего. Теперь о минусах. Стиль управления оставлял чувство неопределённости; руководство редко предоставляло чёткие задачи и срок выполнения, часто приходилось додумывать самой. Постоянное желание начальства всё контролировать сбивало с ритма и демотивировало. Порой рабочий день растягивался до ночи из-за недостаточной организации процессов и постоянной спешки. Однажды, перед крупным событием, пришлось работать в экстренном режиме, почти не спали трое суток. Никаких мер по улучшению условий труда не последовало.