SkanDy Factory Волжский (Волгоградская область)

История сотрудника
Структура организации дала возможность ознакомиться с разнообразными аспектами бизнеса, хотя постоянные изменения немного сбивали с толку. Гибкий график сначала казался удобным, но со временем стал причиной постоянного стресса из-за неопределенности. Здесь получила уникальный опыт и возможность развиваться. Наличие курсов и тренингов помогло повысить квалификацию, хотя иногда отсутствие четкого плана обучения затрудняло процесс. Руководители охотно делились советами, но не всегда были доступны из-за огромного объема работы. Цели достигались, но не благодаря поддержке компании, а скорее вопреки сложностям. Постоянная неопределенность мешала сосредоточиться на задачах. Некоторое разочарование вызвала коммуникация между отделами, что порой тянуло процесс назад. Ушла по собственному желанию, решив, что нужна более стабильная и понятная рабочая среда.