Руководство обычно открыто к новым идеям, что позволяет проявить инициативу. Однако есть и серьёзные минусы. Рабочие инструкции часто меняются без объяснения причин, что вносит хаос в повседневные задачи. Офисные помещения требуют обновления, что сказывается на общем комфорте. Зачастую возникают ситуации, когда руководители неспособны воспринимать критику с должной серьёзностью, а значит, проблемы остаются нерешёнными. Общая атмосфера иногда напрягает из-за отсутствия стабильности в процессе работы. В итоге, компания предлагает интересные возможности, но требует значительных улучшений в управлении и логистике.