История сотрудника
С одной стороны, гибкий график позволял чувствовать себя свободнее, удавалось больше времени проводить с семьёй и заниматься личными делами. На этом преимуществе, пожалуй, и всё. Общая атмосфера тяготила, как будто каждый день нависала какая-то невидимая туча. Отношения с коллегами складывались нейтрально, никто особо не стремился помочь или поддержать. Работа часто казалась рутиной, несмотря на обещания большого потенциала. Проекты шли медленно и бессистемно, часто приходилось сидеть без дела или заниматься задачами, которые не имели никакого смысла. Руководство… Оно вроде бы было, но на деле не ощущалось, никаких конкретных решений или направлений не давалось, приходилось импровизировать по ситуации. Подводя итог, ни разу не чувствовал, что нахожусь на своём месте, это порождало внутреннее разочарование и апатию.