Работа над крупным проектом по автоматизации процессов в здравоохранении была особенно интересной. Участвовать в разработке новаторских решений, которые реально влияют на жизнь людей, вдохновляет. Тем не менее, аспект карьерного роста оставляет желать лучшего. Увидеть реальный прогресс в продвижении по службе не так просто. В компании немало талантливых людей, но возможности для роста кажутся ограниченными. Из приятного: есть медицинская страховка и гибкий график. Это помогает сбалансировать работу и личную жизнь. Но иногда хочется большего: повышения оклада или более прозрачной системы премий, что могло бы мотивировать сильнее. Работа в целом приносит удовлетворение благодаря интересным проектам, но есть чувство, что потенциал компании не раскрыт полностью. Наступает момент, когда хочется большего – и не только в плане зарплаты, но и в плане профессионального и личностного развития.
