Сластя Дарья Александровна Астрахань

История сотрудника
Сразу обратили на себя внимание сложности в организации рабочего процесса. Руководство давало размытые инструкции, что выливалось в путаницу и дополнительные часы, потраченные на выяснение деталей. Атмосфера в коллективе не самая дружелюбная. Коллеги часто замкнуты, мало взаимодействие между отделами. Это затрудняет коммуникацию и создает дополнительные препятствия для эффективной работы. Попытки наладить диалог зачастую встречаются с неприятием. Кажется, многие здесь работают по принципу "выполнил своё — и домой". Несмотря на это, удалось найти несколько выходов из сложившейся ситуации. Начал чаще инициировать рабочие совещания с коллегами, что немного улучшило понимание происходящего на проекте. Поставил вопрос о более четких инструкциях перед руководством, и это дало свои плоды — теперь задачи ставятся более конкретно.