Гибкий график, иногда работа до позднего вечера, если завалы. Планы обсуждаются открыто, все на одной волне. часто пробуют новые идеи, интересно участвовать даже в сложных проектах. Напоминания о дедлайнах помогают оставаться в курсе. Если надо, можно поменять дни выходных, все понимают. Иногда вечерние кофе-митинги, обсуждаем, что улучшить. С руководством легко общаться, вносят предложения по улучшению работы, слышат нас. Ощущение, что двигаемся к общей цели.