В прошлом мне приходилось сталкиваться с конфликтами, но здесь их избегают замалчиванием, а не решением. Вместо конструктивного диалога — молчание и накопление негатива. Особенно запомнился случай, когда возник конфликт в команде по поводу сроков проекта. Вместо обсуждения с руководством, коллеги предпочли просто игнорировать проблему. В предыдущей компании такие ситуации решались через открытое обсуждение, и руководство всегда готово было помочь. Поддержка сотрудников в данном месте оставляет желать лучшего. В других местах часто встречала наставников, готовых уделить время, помочь освоиться. Здесь же на помощь можно рассчитывать разве что от самых терпеливых коллег. Помнится, однажды стояла перед сложным заданием и все понимали, что мне нужна помощь. Никто из вышестоящих так и не помог, в отличие от опыта на прошлой работе, где тот же вопрос решился бы за считанные минуты.
