Во-первых, компенсация выше, чем на предыдущем месте. Здесь ощущается реальная забота о сотрудниках. В новом офисе предоставляются гибкие часы работы и возможность удалённой работы, что помогает лучше сбалансировать личную жизнь. Регламенты здесь более прозрачны и чётко соблюдаются. В отличие от прежнего работодателя, где всегда царил хаос и постоянное перенапряжение, в новой компании рабочие процессы организованы идеально. Например, собрания проводятся вовремя и без лишней волокиты. Кроме того, на прошлой работе почти не было возможности для профессионального роста. В новой команде я уже прошла несколько полезных тренингов и курсов. Руководство поддерживает и стимулирует развитие, что действительно мотивирует. В общем, новая работа приносит гораздо больше удовлетворения и уверенности в завтрашнем дне.
