Смарт-Мастер: отзывы сотрудников о работодателе Бийск

Здесь же ситуация совсем другая. На собраниях часто не хватает четкости и структуры, важная информация передается бессистемно, что создает хаос и недоразумения. Процессы, которые должны быть отлаженными, ощущаются неэффективными. В прошлых местах работы все было ясно и оперативно. Здесь приходится постоянно решать одно и то же, терять время на совещания, которые не дают конкретных результатов. Например, обсуждение одного проекта может длиться неделями без ощутимого прогресса, тогда как раньше аналогичное задание решалось в разы быстрее. Все это демотивирует и вызывает чувство, что работа стоит на месте. Очень хочется видеть более четкую и организованную систему работы и улучшение коммуникаций, иначе продуктивность продолжит падать.