SMM-академия Михаила Христосенко: отзывы сотрудников о работодателе Москва

Обеденный перерыв на практике — миф, поскольку проблемы требуют немедленного решения. Порой приходилось задерживаться до поздней ночи. На рабочих совещаниях нередко задавались очень конкретные задачи, но реальных ресурсов для их выполнения не предоставляли. При переработках чаще всего не оплачивали сверхурочные, а выходные становились обычными рабочими днями. Коллектив вроде и дружный, но усталость и постоянное давление явно дают о себе знать. Удивляло, что несмотря на все трудности, руководство не спешило отмечать старания сотрудников или благодарить за усердие. Уходить приходилось в состоянии измотанности и с чувством, что тебя не ценят.