Смоленск Трэвел: отзывы сотрудников о работодателе Смоленск

Поначалу гибкость графика казалась большим плюсом. Возможность выбирать рабочее время удачно сочеталась с личными делами. Однако вскоре стало ясно, что такой режим несет неожиданные минусы: постоянные переработки и вечные звонки вне рабочего времени стали нормой. Коллектив в целом приятный, однако некоторые коллеги часто не соблюдают сроки, что создает дополнительное напряжение. Руководство чаще всего оставляет вопросы без ответа и не спешит помогать. Также замечено, что решения и указания меняются постоянно, что делает работу неорганизованной и хаотичной. Социальный пакет неплохой, но уровень зарплаты оставляет желать лучшего. Ваша продуктивность здесь мало кого интересует: главное – чтобы был выполнен план. Это демотивирует и занижает самооценку сотрудников. В итоге, при всех положительных моментах, негативные аспекты перевешивают, поэтому работать в такой атмосфере было бы непросто.