В первые же дни стало ясно, что коллектив очень дружелюбный, а руководство профессиональное. Оказалось, что корпоративные мероприятия проводятся редко и их организация оставляет желать лучшего. Часто собираемся лишь для отчетных встреч и встреч Нового года. Обещанные бонусы и премии не соответствуют ожиданиям, а часто и вовсе откладываются на неопределенный срок. Доступ к обучению ограничен, хотя изначально говорили о широких возможностях для развития. Со временем появились сомнения в том, что вообще стоит продолжать здесь работать из-за нехватки перспектив и должного признания трудов. Сотрудники часто выражают разочарование сегодняшними реалиями и общей неопределенностью. Считаю, что для улучшения ситуации нужны изменения, чтобы ценились не только результаты, но и усилия каждого.
