История сотрудника
С одной стороны, коллектив оказался дружелюбным и отзывчивым. Люди готовы всегда помочь в сложных ситуациях. На этой ноте плюсы закончились. Премии выплачиваются нерегулярно, что создает трудности в планировании бюджета. Ощущается нехватка четких инструкций и стандартов работы. Из-за этого теряется много времени на выяснение деталей задач. Коммуникация с руководством часто бывает односторонней и формальной, реальные потребности сотрудников редко учитываются. Временные сотрудники воспринимаются как второстепенные, им редко предлагают участие в интересных проектах. В общем, опыт работы здесь оставил неоднозначные впечатления.