@guest-6311a7133a
История сотрудника
Один из самых интересных – работа над автоматизацией производственных процессов. Впечатления остались двоякие: сам проект был захватывающим, обладал огромным потенциалом, но, к сожалению, не всегда был поддержан руководством должным образом. Обратная связь часто приходила с опозданием, что замедляло работу команды и проявлялись ошибки. Профессиональное развитие в компании тоже шло не по плану. Курсы и тренинги обещали многое, но реальная практика выглядела иначе – обеспечен доступ к необходимым ресурсам, но нет времени на их использование из-за рабочей нагрузки. Много перспектив было упущено. С коллегами работалось хорошо, многому даже удалось научиться у них. Но в целом, наличие высокой текучки кадров создаёт дополнительное напряжение. Это не способствовало плодотворной и долгосрочной работе. Покидать компанию было непросто, но необходимость двигаться вперёд очевидна.