Содружество, Группа компаний Калининград

История сотрудника
Казалось, что попал в компанию, где ценят сотрудников и поощряют командный дух. Коллеги казались дружелюбными, но со временем понял, что это поверхностное впечатление. Настоящего командного духа не чувствовалось, каждый решал свои задачи, не особо заботясь о других. Обратная связь в компании оставляла желать лучшего. Руководители редко давали конструктивные комментарии, часто ограничивались общими фразами вроде: "Хорошо, продолжай в том же духе". Если возникали проблемы, то их решению не уделяли должного внимания. Чувство поддержки отсутствовало, приходилось разбираться самостоятельно. Через несколько месяцев началось разочарование. Ожидания не оправдались, и стало очевидно, что компанию больше интересует процесс, а не результат. Это удручало, ведь хотелось видеть реальные плоды своего труда. Коллектив хоть и не был враждебным, но единения не было. Были текучки кадров, что только усугубляло обстановку.