Частые переработки, но сотрудники не сбегают. Руководство делает ставку на крутые корпоративы и премии, чтобы поднять боевой дух. Рабочие места удобные, каждый уголок продуман. Финансы компании прозрачны, все знают, куда идут деньги. Эта открытость помогает доверять. Главное — все чувствуют себя частью чего-то большого, это поддерживает в трудные моменты.