Обсуждение планов на будущее с сотрудниками проходит регулярно, это помогает чувствовать себя частью команды. Коллектив дружный, поддерживаем друг друга в трудные моменты. Программа поощрения за достижения отличается гибкостью, раз в квартал оценивают результаты. Часто устраиваются корпоративные мероприятия, где можно расслабиться и пообщаться в неформальной обстановке. Наверное, это способствует созданию комфортной атмосферы. Хороший баланс между ответственностью и мотивацией, приятно видеть признание своего вклада.