Руководство активно принимает идеи, готово обсуждать разные предложения. Каждый сотрудник чувствует себя значимым. Субботние дежурства оплачиваются достойно, а график гибкий. Начальники всегда открыты, поддерживают инициативы, создают атмосферу доверия. Единственное, стиль управления может показаться слишком строгим, приходим к компромиссам не всегда быстро. Атмосфера рабочая, но с юмором, все помогают друг другу. Новички быстро вливаются, не остаются без внимания.