Сокологорский Дмитрий Васильевич: отзывы сотрудников о работодателе Ставрополь

Рабочие часы обещали быть стандартными, но реальность показала, что переработки – обычное дело. Перспективы карьерного роста кажутся туманными, как будто продвижение происходит только для "избранных". Планы на будущее включали развитие в проектном управлении, но обширные переработки оставляли мало времени на самообразование и развитие навыков. Коллеги светлые, за исключением тех, кто явно поддавливает подчинённых для собственного выживания. Среда, со временем, стала ощущаться токсичной и угнетающей. Ожидания от будущего в компании постепенно снижались, чем дольше продолжалась работа. Оценка вклада сотрудников казалась субъективной и подверженной постоянным изменениям приоритетов. Из-за недосыпания и стресса становилось сложно оставаться продуктивным, а это влияло на личное и профессиональное развитие. Итог – уход ради поиска более конструктивной и поддерживающей среды для эффективной самореализации.