Соколов И.А. Вологда

История сотрудника
Во-первых, рабочие часы оказались намного длиннее, чем заявлялись изначально, что приносило ощутимый дискомфорт. Было крайне сложно найти баланс между личной жизнью и работой. Поговорив с руководством, удалось добиться небольших послаблений, однако основного графика это особо не изменило. Вторым серьезным вопросом стали конфликты в коллективе. Взаимное непонимание среди сотрудников мешало работе в команде и создавалось ощущение постоянного напряжения. Пришлось обратиться к HR-отделу для разрешения ситуации. Совместно удалось провести посреднические переговоры, что частично исправило ситуацию. Несмотря на наличие некоторых положительных моментов, таких как интересные проекты, общая атмосфера и структурные проблемы оставляли желать лучшего. Выводы однозначные: компания нуждается в серьезных изменениях в управлении и организационной культуре для улучшения условий работы.