История сотрудника
Особых иллюзий перед началом не строил, но ряд моментов оставил неприятный осадок. Одной из крупных проблем стала недостаточная чёткость задач. Часто приходилось выяснять детали самостоятельно, тратя много времени и усилий. Обратная связь от руководства оставляла желать лучшего, получить внятный ответ на вопросы удавалось далеко не всегда. Ещё один момент – премии. Их существование было заявлено, но на практике получить премиальные выплаты удавалось единицам. Причина этого так и осталась до конца непонятной. Однако стоит отметить, что при проявлении настойчивости и инициативы удавалось получать ответы и искать компромиссы. Основной вывод – для временных сотрудников условия не самые благоприятные. Если рассчитываешь на поддержку и четкие инструкции, может возникнуть чувство неопределенности. Тем не менее, при должном упорстве и внимании можно справиться с большинством трудностей.