Время здесь, казалось, остановилось. Рабочий день в восемь часов затягивался на вечные двенадцать. Систематизация данных стала рутиной, лишенной логики. Процессы были размыты, коллеги словно не знали, куда двигаться. Каждый день, будто каторга, в ожидании одобрения простейших задач. Организация работы вызывала огромное разочарование. Половину времени уходило на исправление чужих ошибок. Положиться на кого-то? Забудь. Неимоверное терпение требовалось отвечать на одни и те же вопросы. Слишком часто мямление начальства про улучшения было пустым звуком. Как временный сотрудник, не знал, что хуже: бесполезное сидение на месте или отсутствие перспективы. С коллегами ладить почти невозможно – каждый сам за себя. Словно вокруг невидимое поле, отгоняющее инициативу.