История сотрудника
Сложно чувствовать себя частью команды, когда все вокруг заняты только своими делами и не желают помочь новичкам. Особенно неприятно наблюдать, как руководство закрывает глаза на многие проблемы и не стремится к улучшению условий для сотрудников. Часто приходилось встречаться с необоснованной критикой и несвоевременными замечаниями, что только усугубляло стресс и создавало дискомфорт на рабочем месте. К сожалению, мотивация со временем пропадает, так как руководители не заинтересованы в развитии сотрудников и не предлагают никаких возможностей для роста. Отсутствие системного подхода к обучению и профессиональному развитию стало настоящим разочарованием. В итоге работа в компании оказалась не такой, какой ее представляли на собеседовании. Жаль, что упущено столько времени в атмосфере, где ценятся только результаты, а не люди, которые за ними стоят.