Войти
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

3.7
4 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания СОУ получила оценку 3.7 из 5 звезд 4 отзывах. Это говорит о хорошем опыте работы для большинства сотрудников.

Отзывы сотрудников (4)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (4)
Позитивные (2)
Негативные (0)
Нейтральные (1)
logo
4.0 Хорошо
Сотрудник @guest-740c4b8ab0
13 марта 2025
Рабочая атмосфера отличная, все всегда готовы помочь и поддержать. Возможности для дополнительного заработка радуют, регулярные премии за достижения. Зарплата достойная, уже третья по счёту компания и лучшее соотношение. Прозрачность финансов поражает, руководители открыто говорят о доходах и расходах. Такое доверие мотивирует больше стараться на благо организации. Здесь действительно ощущаешь, что все сообща идут к общей цели и делаются это честно.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
4.0 Хорошо
Сотрудник @guest-092ea50ee8
6 марта 2025
Отпуска всегда можно взять, когда нужно, начальство относится с пониманием. Интересная система бонусов, реально мотивирует работать лучше, поощрения радуют. Руководство всегда готово слушать идеи, не боишься делиться мыслями. Учет рабочего времени прозрачный, подсчеты легкие, никаких сюрпризов.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
3.0 Удовлетворительно
Сотрудник @guest-a76c380b9b
16 января 2025
Уважают личное время, после работы можно спокойно отдохнуть, не отвлекаясь на рабочие задачи. Ошибки обсуждаются открыто, без страха осуждения, это помогает учиться. Социальный пакет радует: отличная медицинская страховка, оплачиваемый отпуск, абонементы в спортзал. Всегда чувствуешь заботу, морально легче работать.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
Сотрудник @guest-bbaaa989b2
1 октября 2023
С одной стороны, была возможность получить ценный опыт и познакомиться с множеством талантливых людей. Однако работать приходилось в условиях постоянного стресса. Руководство ставило слишком амбициозные цели без должной поддержки и понимания. Зачастую приходилось решать задачи, не имея нужных ресурсов. Особенно остро стояла проблема взаимодействия между отделами. Оперативной передачи информации практически не было, из-за чего происходили задержки и недопонимания. Решение приходилось искать самостоятельно, налаживая личные контакты и переговоры с коллегами напрямую. Это забирало много времени и сил. Сотрудничество с коллегами можно назвать позитивным, но, к сожалению, оно не компенсировало общего чувства недооцененности и перегруженности. Через некоторое время стало понятно, что изменения в лучшую сторону вряд ли произойдут, что и послужило причиной моего ухода. В результате этого опыта сделала вывод, что стабильность и поддержка внутри компании крайне важны для сохранения мотивации и эффективности работы.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?

Оцените и напишите отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.