Войти
  • Все компании

  • Работа в СовГрупп (Благовещенск (Амурская область)): отзывы сотрудников, вакансии

Работа в СовГрупп (Благовещенск (Амурская область)): отзывы сотрудников, вакансии

СовГрупп

Управлять этой компанией
Благовещенск (Амурская область)
2 отзыва
3.0
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

3.0
2 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания СовГрупп получила оценку 3 из 5 звезд 2 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Вакансии в СовГрупп (0)

На данный момент вакансии отсутствуют

К сожалению, в СовГрупп сейчас нет вакансий. Вы можете посмотреть вакансии других компаний используя поиск.
Искать по всем компаниям
Искать по всем компаниям

Отзывы сотрудников (2)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (2)
Позитивные (0)
Негативные (0)
Нейтральные (1)
logo
3.0 Удовлетворительно
Сотрудник @guest-96245c23aa
11 мая 2024
Частые переработки, руководство понимающее, старается распределять нагрузку равномерно. График гибкий, отдыхать удаётся без проблем. Честно, времени на личные дела вполне хватает. Начальство всегда на связи, общение простое, без лишней официальности. Иногда бывают неожиданные задачи в конце недели, воскресенье иногда рабочее, но потом дают отгулы. Тимбилдинги интересные, помогают разгрузиться, зарядиться энергией. Главное — не стесняться говорить о перегрузках, чаще прислушиваются, находят компромисс без напряжения в коллективе.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
Сотрудник @guest-0f474f3735
30 января 2024
Коллеги были приветливы, и офис выглядел уютно. Спустя несколько недель стало ясно, что на первый взгляд всё не так радужно. Структура компании оказалась хаотичной: руководители часто меняли решения, не успев договориться между собой. Это создавало путаницу и мешало завершению проектов в срок. Развитие сотрудников декларировалось активно, но на деле всё сводилось к редким тренингам по базовым темам. Инициативу никто особо не поощрял; единственный способ развить навыки — самостоятельное обучение в свободное время. Обратная связь носила больше критический, чем конструктивный характер. Даже при успешных завершениях заданий редко кто говорил спасибо. Отношения с коллегами оставались формальными, командный дух отсутствовал. Вопросы и просьбы о помощи часто оставались без ответа, что рождало чувство одиночества и беспомощности. Все эти факторы привели к тому, что стало понятно: дальше здесь расти профессионально не получится.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Регистрация владельца