Каждое утро начинается с ощущения, что предстоит бесконечный день. В проекте, где я работал, количество задач превышало разумные пределы, и через пару месяцев это начинает доводить до нервного срыва. Редкие обратные связи от руководства, будто мимоходом, не помогают улучшить ситуацию. Проблемы с внутренним общением, когда даже простые вопросы оставались без ответа, усиливают чувство изоляции. На корпоративном мероприятии стало ясно, что многие коллеги испытывают то же самое. Это было печально видеть, как профессионалы теряют мотивацию. В итоге, ушел с ощущением, что мой труд не ценился, и пребывание там — пустая трата времени и нервов.