С одной стороны, коллектив оказался дружелюбным и отзывчивым, что сделало рабочие будни намного приятнее. Особенно порадовала атмосфера взаимовыручки, здесь всегда можно было рассчитывать на помощь коллег. Развитию сотрудников уделяют внимание, но в этот процесс не всегда вкладываются достаточно ресурсов. Иногда сложилось впечатление, что руководство лишь делает вид, поддерживая инициативу. Отсутствие четкой карьерной системы привело к недопониманию, как и куда двигаться дальше. Также заметны значительные перегибы в управлении — неоднозначные решения руководства порой вызывали ненужные стрессы. Чувствовался недостаток прозрачности в передаче информации; корпоративные изменения и ключевые задачи озвучивались не своевременно. Краткосрочная работа в компании дала полезный опыт, но остаются вопросы к партнерской поддержке и планированию карьерного роста. Возможно, долгосрочным сотрудникам предоставляют больше возможностей, но временные позиции этого практически не прочувствовали.