Руководство открыто к идеям, поощряют инициативность. Учет рабочего времени прозрачный и удобный, нет путаницы с переработками. Стресс минимален благодаря разумному распределению задач. Важная роль у отлаженной системы мотивации, удерживают лучших сотрудников. Часто проводят семинары для обмена опытом, это сплочает. Коллеги поддерживают в трудные моменты, атмосфера доверительная. Чувствую себя частью чего-то важного, ценят каждого и прислушиваются.