Во-первых, мне удалось значительно укрепить свои профессиональные навыки. Проекты были достаточно сложными, что способствовало моему росту. Удалось наладить контакт с сильными специалистами, которые всегда готовы поддержать. Однако было и обратное. Руководство не всегда оказывало должное внимание к моим достижениями и предложениям. Столкнулась с отсутствием четкого плана профессионального развития. Иногда казалось, что к моему мнению не прислушиваются. Несмотря на это, опыт, полученный в компании, оказался полезным для моего будущего. Смогла переосмыслить свои приоритеты и понять, в каком направлении хочу развиваться дальше. Приятно, что в команде есть люди, готовые помочь. Но хотелось бы более системного подхода к поддержке и признанию достижений всех сотрудников.