Коллеги были дружелюбны, начальство обходительно. Однако присмотревшись ближе, начало коробить отношение к мелочам. Например, обещанная медицинская страховка оказалась с множеством подводных камней. Постоянные очереди в клиниках, покрытых страховкой, длинные списки ограничений, отсутствие нормального выбора врачей. Это порождало чувство незащищенности — ведь забота о здоровье важна. В итоге, обращалась в поликлинику за свой счет, что било по карману. Сам рабочий процесс был добротным, но рутинным. Временами возникало чувство застоя из-за ограниченных возможностей для профессионального роста. Администрация неохотно шла на встречу в вопросах повышения квалификации сотрудников. После многих размышлений решилась на уход. В новой компании получаю полноценную медицинскую страховку и больше перспектив для развития. Важно не только вовремя приступить к обязанностям, но и ощущать поддержку работодателя во всех жизненных аспектах.
