Среди плюсов можно отметить сильную команду, состоящую из профессионалов, которые всегда готовы помочь. Чёткая структура компании позволяет быстро решать возникающие вопросы, минимизируя бюрократические задержки. Однако присутствует немало минусов. Обратная связь от руководства часто отсутствует или запаздывает. Зарплата не всегда соответствует объёму выполняемой работы. Внутренние процессы местами хаотичны, что создаёт ненужные стрессовые ситуации. Трудностей добавляет и отсутствие чёткой стратегии развития. Бывают моменты, когда кажется, что компания забуксовала на месте. Стоит отметить, что инициативы сотрудников не всегда получают должную поддержку. Комфортные условия труда также оставляют желать лучшего. Для улучшения следует обратить больше внимания на мотивацию работников и качественное выполнение обещанного менеджментом.
