Спирина Марина Юрьевна: отзывы сотрудников о работодателе

Да, мне удалось поучаствовать в нескольких захватывающих проектах. Один особенно запомнился – создание нового мобильного приложения для финансового сектора. Этот проект требовал глубокого анализа пользовательских потребностей и взаимодействия с экспертами из разных областей. Процедуры внутри компании оказались немного запутанными, осветить этот момент пришлось на собственном опыте. Лишние согласования и формальности тормозили процесс выполнения задач. Однако возможность профессионального роста всё-таки была. Посещение внутренних тренингов и курсов, хотя и редких, способствовало развитию полезных навыков. Один из значительных моментов – проект по автоматизации бизнес-процессов. Это был крупный шаг для компании, и работа над ним принесла определённое удовлетворение. Но, к сожалению, не всегда удавалось сохранить первоначальный энтузиазм. Ощущение, что усилия не всегда оценивались по достоинству. Именно накопившееся чувство стагнации и отсутствие поддержки со стороны руководства стали основными причинами моего ухода.